10 причини, за да промените Jobs

а те променя живота в началото на деня, и ги оставете в контура тъй като техните нужди, приоритети и наличност смени. Beyond в знак на внимание към работодателя си, тази практика може значително да подобри шансовете си за адаптиране на работата си ситуация, в новия си житейска ситуация. Може би вашият работодател ще има достатъчно време да се адаптират на вашите изисквания за работа или да ви помогне да си намерите нова работа в рамките на компанията, че по-добре отговаря на вашите нужди в живота. Ако това не е възможно, вашият работодател може да се превърне в мощен позоваване, колкото е търсенето на нова работа. В някои случаи, вашият работодател може дори да бъде готов да ви помогне да си намерите нова работа, култивиране на дългосрочни отношения, в случай, че сте в състояние да се върне в бъдеще.
<Р> Ако обаче срещнете съпротива промяната от вашия работодател, какво говори това за настоящата си работа? То може да бъде по-лесно да издържат на стреса от промяна на работни места, ако се научите, че вашият работодател не спазва вашите нужди за здравословен баланс между работата и личния живот или очаква от вас да поставите вашата работа преди лични и семейни ангажименти
4:. Co -workers създават враждебна атмосфера.
<р> Всяка фирма, офис и екип на работа развива своя собствена култура на труда. Представете си, например, офис, пълен с бейзболни фанатици, където бейзбол фантазия е центъра на разговор през пролетта и World Series е основната тема на разговор през есента. Този вид връзка може да помогне на колегите си връзка и стане по-добър отбор, но той може да направи офиса изключителен - а дори и неприветлива. - Място за аутсайдери
<р> Ако сте в работна среда където културата не е благоприятна за вашата продуктивност, щастие или комфорт, помисли за това, което е в основата на чувството на дискомфорт. Ако това е нещо обикновено nonthreatening, като любовта на групата на бейзбола, например, може би можете да намерите и други колеги, които споделят състоянието си аутсайдер. Или може би има и други теми, които биха могли да дойдат в офиса на едно място повече. Тя може да отнеме време, но с достатъчно търпение, можете да видите промяната в офис среда, за да се съсредоточи върху по-всеобхватни теми, теми и ценности.
<Р> Понякога, обаче, работна среда, е строго изключителна или се основава на нездравословни теми , като сексуална дискриминация или употребата на наркотици и алкохол. Ако това е така, трябва да се запознаете с равни възможност