Самостоятелен живот с Autism

които наемат хора чрез такива програми открият, че тези работници правят верни, надеждни служители. Работодателите откриете, че аутистите поведения, ограничени социални умения и дори случайни избухвания или агресия, да не се отразяват значително способността на работника да работи ефективно или изпълнение на задачи.
<Р> Подобно на всеки друг работник, участници в програмата живеят в къщи и апартаменти в рамките на общността. Под ръководството на треньора на жилище, всеки резидентни акции, колкото е възможно по задачи като грис-планиране, пазаруване, готвене и почистване. За отдих, те отиват на кино, пикници, и да яде в ресторантите. Тъй като те са готови, те се преподават умения, които ги правят по-лично независими. Някои се гордеят след като е научила да вземете автобус на собствените си, или се работи с пари те спечели. Работа и пребиваване треньори, които да служат като връзка между участниците в програмата и в Общността, са ключът към такива програми. Може да има само с двама възрастни с аутизъм, определени за всяка треньор. Треньорът на работа показва етапите на работа на работника, отбелязва поведение, и редовно отчита добри резултати. Треньорът на работа също така служи като мост между работниците с аутизъм и техните сътрудници. Например, треньорът стъпки, ако работникът губи самоконтрол, или дава никакви проблеми по време на работа. Треньорът също така осигурява обучение в специфични социални умения, като например къдрене или казва здравей на колегите. В дома, треньорът на пребиваване засилва социалните и самопомощ поведение, и намира начини да се помогне на хората да управляват своето време и отговорности.
<Р>

Page [1] [2]