Въведение в 10 Интервю за работа Съвети
<р> исторически Нивата на безработица са се увеличили и паднали, и на Бюрото за трудова статистика на САЩ съобщи, че през май 2010 г., имаше почти пет кандидати за всеки откриване на работни места [източник: Бюрото за трудова статистика]. За всеки, който иска да се приземи на работа, това означава едно нещо: конкуренция. Извличането на максимума от всеки интервю за работа е от критично значение. Трябва да ходим в и ще даде на бъдещия си работодател всички основания да ви наемат - и няма причини да не
<р> Дясната опит и солидна резюме са важни -. Те са може би това, което имаш интервюто в на първо място. Но те не са достатъчно. Работодателите търсят някой, който ще се впишат в компанията. Те искат да знаят, че сте съвместими с фирмената култура и имат необходимите умения на хората. Те търсят качествата, които излизат само в интервю:. Ентусиазма, професионализма и способността да се извърши под натиск
<р> Виж всички интервю за работа от гледна точка на работодателя гледка. Какво бихте искали да знаете за кандидат? Какви качества бихте се търси? Какви видове нещата ще изключите за кандидат? Що за човек би ви наемат за тази позиция? Какви въпроси ще ви попитам и какво отговори бихте искали да чуете?
<Р> Онлайн работа сайта CareerBuilder.com анкетираните 2700 наемане мениджърите относно изпълнението на кандидати по време на интервю за работа. Те открили, че много лица, търсещи работа саботират шансовете им за кацане позиция, като лесно могат да бъдат избегнати грешки [Източник: CareerBuilder]. Добрата новина е, че можете да се поставите в предната част на голяма част от конкуренцията, като се обръща внимание на някои прости съвети, които ще ви преведе през процеса на интервю.
<Р> Четете за 10 съвета, които могат да ви помогнат да блесне във вашия Следващата интервю за работа
10:. Подгответе
Не можете да направите най-добрия в интервю, ако не сте прекарали времето подготовката. Да си домашното от изследване на компанията. Започнете с едно търсене в Интернет: Погледнете уеб сайта на дружеството, прочетете тяхната мисия, да се сдобият с годишен доклад. Каква е тяхната история? Кои са техните конкуренти? Дали компанията е в новините напоследък? Кои са най-важните хора в управлението?
<Р> Проучване на длъжностната внимателно, и да преразгледа вашето резюме. Какви са областите от вашия опит, който би могъл да ги накарали да ти се обадя за интервюто? Какво опит и
[1] 