Разгледайте статията Как отвръща Work Въведение Как отвръща Work
Трудови стачки могат да причинят големи прекъсвания на промишлеността, търговията и живота на много хора, които дори не са свързани към стачката себе си. Стачката за асоцииране Controllers Professional Air Traffic през 1981 г. доведе до активирането на хиляди ръководители на полети, и New York City транзит стачка в края на 2005 засегнати милиони хора. Историята на стачки и синдикати е ключов глава в историята на индустриалната революция
<р> Докато причините за стачките могат да бъдат сложни, всички те се свеждат до два основни елемента:. Пари и власт. В тази статия, ние ще разберете как трудови стачки са оказали влияние на баланса на силите между корпорации и работници, какви закони регулират стачки и да научат за някои важни стачки в историята.
Стачки и съюзи
<р> Трудно да се каже, когато се е появила първата реална труда стачката. Думата " " стачка; първи път е използван през 1700, а може би идва от идеята да се справи с удар с работодателя [Код]. През 1786 г. група от принтери във Филаделфия поиска рейз и компанията го е отхвърлил. Те спряха работа в знак на протест и в крайна сметка получи тяхното рейз. Други специалисти последваха през следващите няколко десетилетия. Всеки в един град, който се практикува същата професия се съгласи да определя цените и заплатите в същия размер. Членовете ще отбягват всеки, който отклонил от споразумението, отказва да работи в същия магазин и принуждава работодателите да ги уволни. До 1800 г., официалните търговски дружества и гилдии започнаха да се появяват
<р> За да има стачка днес, трябва да имате един съюз (макар и не непременно официален съюз) -. Организация на работниците, които колективно договаряне с работодател , Работниците формират съюзи, защото индивидуален работник е безсилен спрямо работодател, който може да настроите ниските заплати и дълго работно време, стига да се придържа към трудовото законодателство. Когато работниците се съчетават в един съюз, те колективно притежават достатъчно мощност, за да преговаря с работодателя. Основното оръжие на съюза има срещу работодателя е заплахата от стачка.
<Р> На своята най-основно ниво, стачка се случва, когато всички работници в спирката на съюза, идващи да работят. При липсата на работници, бизнесът се изключва. Работодателят спира печелене на пари, макар че той все още се харчат пари за данъци, наем, ток и поддръжка. Колкото по-
[1] 