Извличане на знание
/ Knowledge Discovery >> Извличане на знание >> пари >> работни места >> работата на живота >>

Възможно работещите майки по-щастливи?

с по-пълноценен баланс работа-живот на майките [източник: Alger и Crowley]. По този начин, ангажираност и автономност извън дома може да позволи на непълно работно време на работещите майки, за да остане по-пълно, ангажирани вътре в дома, без добавените исканията на график 9-до-5.
<Р> На определени страна, има и санкция на непълно работно време, че много работещи майки се сблъскват. Въпреки, че проучванията на работното място са установили, че майките по-специално изпълнени 22% повече в 10 процента по-малко време в сравнение с връстниците си, те са подчинени на по-нисък статус на непълно работно време [източник: Пинчън]. В допълнение към не начислени здравни ползи и платени време на излитане, работа на непълно работно време, печели до 60 процента по-малко, отколкото на пълен работен ден за идентични работни места [Източник: Joint икономически комитет Мнозинство Персонал]. Може би най-здраве дар психичното е достатъчно на добавки на майки, обаче, имайки предвид, че 60 процента идентифицират работа на непълно работно време, като сценарий на оптимална заетост. [Източник: Pew Research Center]
<р> А какво да кажем на децата? Работещите майки се чувстват безпокойство за това дали техните заплатите са банкрутират развитието на своите деца могат да отдъхват спокойно. A 2010 мета-анализ на литературата детското развитие, публикуван от Американската психологическа асоциация намерена няма нежелани ефекти при майката заетост в дългосрочен план [източник: Lucas-Томпсън, Goldber и Prause]. Изследванията са показали, незначителни пропуски постижения в ранна детска възраст, всички от които са били несъществуващи по възраст 3 [източник: Luscombe]. В този случай, че е крайно време за " мама " Wars да обяви прекратяване на огъня.
Playtime или увеличение на заплатите?

A 2011 проучване, поръчано от Parenting.com и Today.com установено, че много майки биха избрали пари над окачен с малките си. Четиридесет и два процента са заявили, че предпочитате 50 процента увеличение на заплатите над 50 на сто повече време с децата си [Източник: Kuchinskas].
Авторски Забележка:? Да не би работещите майки по-щастливи
<р> Жените днес могат да имат всичко. Те могат да се занимават образователни и професионални възможности безпрепятствено по пол, благодарение на Закона за гражданските права на 1964, и авансите в контрол на раждаемостта означава, че те могат по-добре да реши оптималното време за създаване на семейство. Но докато имаме интелектуалните, пра

Page [1] [2] [3] [4] [5]