". Но аз искам да им покажа, че съм добре закръглени лице с различни интереси и на дял в общността, " може да се спори. Това е достойно за възхищение. Запазете го за интервюто - и само ако те попитам
Има изключения от всяко правило, разбира се.. Може би това е работа за управление на компания, която произвежда комикси. Може би ти е хоби на изследване и каталогизиране исторически документи е от значение, когато кандидатствате за работа, като уредник в Историческия музей. Но 99% от времето, работодателите не се нуждаят или искат да знаят за вашите хобита
5:. Политическа или религиозна принадлежност
Причините за напускане на тази информация на разстояние от вашето резюме, са два пъти. На първо място е стар кон, че ние сме били езда цяла този списък: Работодателите трябва да бъдат внимателни, за дискриминация. Другата причина е, защо да рискувам, че вашият потенциален нов шеф наистина мрази хората с вашите политически или религиозни възгледи, когато не е нужно да се? Тя може да е незаконно за една компания да се дискриминират въз основа на политиката, но късмет, доказващ, че работникът с твърдо консервативна човешките ресурси хвърли вашето резюме в кошчето, защото сте вписана членството си в ACLU и Демократическата партия, а не защото сте били действително без резерви за работата.
Има, отново, някои много тесни случаите, когато не само, че е глоба за работодател, да попитам за вашата религия, но може да е във ваша полза да го направят. Въпреки това, освен ако не сте кандидатстване за работа като свещеник или монахиня, най-вероятно не е нужно да се притеснявате за това твърде много
4:. Подробни Обяснение на несъответствията в заетостта
<р> До този момент , точките от този списък са били основно за избягване на неща на вашето резюме, че са ненужни и може да ви лиши от правото дори да се счита за работа. Сега отиваме за смяна на предавките малко и да получите в резюме стил. Нито един от тези елементи са абсолютно възобнови фатални недостатъци, но ако искате най-добрата снимка на работата, трябва да ги оставим.
<Р> Традиционно, хората са се опитвали да се отчете продължителни несъответствията в заетостта за своето резюме. Проблемът е, че там е рядко добро обяснение, и ако има, то е рядко, свързана с работа в ръка. Най-добрият начин да се избегне този проблем е да се използва разл
