10 неща, които да оставим Вашите Resume

ичен вид резюме - функционална, отколкото хронологично. Вместо листинг всичките си работни места (и пропуски) в ред, се класира последните си работни места до колко те са от значение за този, който кандидатства за и колко добре те покажете вашите умения и опит. След това ги поставя на вашето резюме в този ред, с датите на заетостта непълнолетно бележка вместо с основен фокус.
<Р> Работодателите все още могат да забележат пропуски и да ви питат за тях по време на интервюто, така че да има добри отговори готов. И все пак, това е много по-естествено да обясни лично, че отне две години разстояние от работата, когато първото ви дете е родено от използването на булети на вашето резюме, което казва: " 2003-2005 - вдигна дете " <Бразилски.> 3: Цел
<р> A резюме използва, за да се види, като бланкетни рецитиране на историята си работа, и всеки сложи нелеп обективни в горната част. Днес, на обобщение е видяна правилно като една страница маркетингова кампания, в която се опитвате да продадете (себе) продукт на клиент (вашата надяваме скоро да бъде работодатели).
<Р> Проблемът с тези, старите цели е, че те се осъществи нищо, и те да се използват най-ценното парче на недвижими имоти на вашето резюме, за да го направя. Представете си, че сте отговорен за наемане на някой за нова позиция като строителен инженер и ще видите линията, " Цел: За получаване на възнаграждаване позиция като строителен инженер ". Какво означава, че ви разкажа за един кандидат? Как се правят кандидат-различно от всеки друг кандидат за тази работа? Отговорите, ако сте водене на полувремето, са: " нищо, " и " не го прави ".
<р> Така че оставете целта на разстояние. На негово място, да се използва с глава, който подчертава кои сте и защо сте страхотно в едно изречение. " Строителен инженер с 15-годишен опит - последните 10 проекти по време и по бюджет и quot.; Това ще получите някакво внимание
2:. Работа сте имали преди повече от 10 години
<р> За едно нещо, това може да се раздават на твоята възраст, които вече споменахме е лоша идея. Но по-важното е, че уменията, които сте имали работа преди повече от 10 години ще изглежда с дата и не е много полезно да работодател днес. В зависимост от работата, тези умения могат да бъдат напълно полезни (канавка копаене не се е променила много през последното десетилетие), но дори и така, един работодател не е вероятно да се интересуват от работа сте имали толкова отдавна. Тя също