10 начина да се място на Wrong работа за вас
<р> Икономическият спад, която започна през 2007 г., се превърна типично търсенето на работа с главата надолу , Вече не са фирми агресивно ухажват нови таланти. Днес, търсещи работа, трябва да се направи на ухажване -. И те трябва да го направи достатъчно добре, за да победи огромно поле на конкурентите
<р> Като на пазара на труда се свива, компаниите могат да бъдат особено придирчиви към техните нови назначения. В този процес, някои наемане мениджъри правят добре квалифицирани кандидати се чувстват като те трябва да се чувстват привилегировани да се наемат за работа с ниско заплащане влизането на ниво, без възходяща мобилност и отвратителен часа.
<Р> Без значение каква е работата перспектива, не забравяйте, че започваш да се харчат по осем часа на ден, пет дни в седмицата в новия си позиция. За да се избегне Първи в ужасна ситуация, която ще съжалявате по-късно, тук са 10 предупредителни знаци да внимавате за време на процеса на интервю. Ако видите някой от тези признаци, можете да бъдете сигурни, тази работа определено не е за вас
10:. The афера Pays Peanuts
<р> С икономиката трайно един твърд хит след друга, работодателите са принудени да затегнат коланите. Те са преминали разходите рязане върху своите служители под формата на по-малки заплатите. Това означава, че си впечатляваща автобиография, не може да се направи също толкова впечатляваща заплата.
<Р> Какво остава на търсещите работа? Експерти казват, че понякога трябва да бъдат готови да се разреши за по-малко - особено ако сте само началото на кариерата си, смяна на индустрии, или сте били без работа за дълго време [източник: Monster]. В някои случаи, работата може да е толкова привлекателен, че нямате нищо против да вземе по-ниска заплата.
Когато не трябва да ви отведе нарязани? Кажете не на всяко възнаграждение, което е достатъчно, за нищожна да девалвира своята стойност и имат дългосрочен ефект върху кариерата си, или на някого, който няма да покрива сметките си
9:. Ти Хит на тавана на входно ниво <Бразилски>
Мениджърът смята, че ще бъде най-доброто лице да подаде документи и отговори телефони. Къде ще отидеш, след като сте усвоили изкуството на тази работа входно ниво? . Никъде
<р> Важен въпрос, на който по време на интервюто е някаква вариация на, " Къде да отида от тук " Дали работата предлагаме всяка възходяща мобилност? Ще тренират
[1] 