Извличане на знание
/ Knowledge Discovery >> Извличане на знание >> пари >> бизнес >> получаване на работа >>

Как да преговаряме Salary

овече Ваканционен Time
<р> Една фундаментална концепция за водене на преговори, е идеята за " разширяване пай ".; В " " пай; се отнася до това, което конкурентните преговарящите бият. Разширяване на пая означава да се намери нещо от другата страна може да ви предложи и възпитанието, че в преговори (за повече, прочетете как преговори Works). Човек би могъл да предположи, че в преговорите за заплати, партии се борят само за пари. Това би било грешка, защото работодателите могат да дават на служителите си повече, отколкото само пари. Те могат да предложат допълнителни печалби, гъвкаво работно време и може би най-важното, ваканция време.
<Р> Vacation е изключително важно за служителите. Заради стреса на работното място може да допринесе за високо кръвно налягане, исхемична болест на сърцето и дори депресия, психолози твърдят, че ваканционно време е основен начин за облекчаване на стреса [източник: Sears]. Интересното е, че работното време постепенно се увеличи и ваканционни дни, постепенно намаляват в САЩ в сравнение с други страни. Докато американските работници ще отнеме около две седмици ваканция годишно, европейските работници може да продължи 3 до 6 седмици [Източник: Sears].
<Р> Въпреки, че това е форма на компенсация, платен отпуск време може да бъде по-лесно за една компания да предлагаме от рейз на заплатата. Не се страхувайте да изглежда като мързеливец искането си за повече почивка. Стига да покаже, че сте усърден работник, ще заслужават, че така необходимата почивка, особено като се има предвид рисковете за здравето от работа подчертават значението на една добра работа /личен живот.
<Р> При договаряне ваканция, това е разумно да покажем гъвкавост. Например, вие може да се съгласи да не вземе цялата ваканция наведнъж.
<Р> Много компании също приеха FlexTime, което е просто политика на гъвкаво работно време. Това може да бъде официална политика на фирмата, че бихте могли да се възползвате от, или ако не, то може да бъде неофициално споразумение, което може да се преговаря. Родителите и на тези със семейни отговорности, особено обичат да се възползвате от FlexTime часа.
Page [1] [2] [3] [4]