<Р> Преди да приемете, че важна стъпка напред във вашата компания, не забравяйте да се създаде колкото се може повече добри работни взаимоотношения, колкото можете, в това число и хора в по-ниски позиции в рамките на компанията. Вие никога не може да има твърде много приятели по време на работа - независимо дали това е рецепционистката, чиновник мейл стая или на един човек в офиса, който знае как да се определи копирната машина. Трябва цялата подкрепа, можете да получите.
След като направите кацне на новия прехвърляне или насърчаването сте били мечтаете за, не забравяйте да не позволява допълнително напрежение на новия си роля да получите по-добре от вас. Понякога се движи нагоре посредством повишена тревожност, загуба на сън, негодувание колега и цял набор от политически въпроси в рамките на организацията. Изграждане навреме, за да се грижи за себе си и не забравяйте да се фокусира върху поддържането на мира в рамките на близките Ви екип. Стресът е най-големият враг наскоро повишен служител.
<Р> Друг важен момент да се има предвид е, че повечето хора са толкова фокусирани върху движещи се нагоре в една компания, че те пренебрегват ползите от страничните ходове. Може да се залепи с професионална рутина, или може би вашата текуща позиция никога не е било най-добре за вас. В този случай, всяка промяна изобщо може да вдъхнови новопридобитата творчество и с кола. Това е особено добра идея, ако ход ще увеличи шансовете си за повишаване късно [Източник: Forbes].
<Р> За повече съвети за напредък в дружество, вижте следващата страница
Съвети за напредък на в. а Company
В допълнение към прости стратегии за по-високи впечатли прозорци и успешно променя роли във вашата компания, която обсъждахме в предишните раздели, тук са някои важни ключови стъпки, които трябва да вземат колкото се изкачи по стълбичката на йерархията :
<Ли> Foster и изграждане на силни професионални отношения
<Ли> Преследвай продължаващо обучение и професионално развитие
<... Ли> Бъдете професионалист във външния си вид, поведение и комуникация.
