<Ли> Прекарайте работните си часове в търсене на други работни места
<Ли> Саботаж вашите конкуренти по пътя си към върха
<Ли> налягане или дават ултиматуми. на вашите началници.
<Ли> Невярното твърдим, че имаме още една оферта за работа.
Не само ще тези действия боли шансовете си за развитие, те могат дори да ви уволнят. Вие също трябва да направи всеки опит да се разбираме с началниците си, дори и ако не винаги са съгласни с тях. Ще събере повече уважение от по-високите прозорци и всички останали в организацията, ако покажеш, че си отборен играч и като цяло са в подкрепа на другите [източник: Forbes].
<Р> Друг важен фактор, когато се опитват да напредне в кариерата си е, да се избегне отдаването под наем на увисването икономика ви обезкуражи от преследването на целите си. Дори когато една компания е без пари, мениджъри все още могат да признаят силни вноски от своите служители. Ако знаете, че парите са кът във вашата организация, помислете питам за промоция без увеличение на заплатите. Това може да е труден избор, особено когато сте били работи извънредно. Но не се обезкуражавайте -., Когато нещата вдигнеш, вие ще бъдете в добра позиция да упражнява тази заслужена рейз
<р> На последно място, и може би най-важното, не забравяйте да попитате за това, което искате , Твърде често, добри служители не успяват да се движат в една организация, просто защото те не преследват напредък. Дори и да сте напълно съдържание в текущата си роля, можете да се намерят начини за разширяване на отговорностите си, да печелят повече пари, или и двете. Така че без значение какви са вашите професионални цели, винаги да са наясно с възможностите, които съществуват в рамките на вашата организация, както и на изискванията за постигането им.
<Р> На следващата страница има много повече информация насочена към подпомагане на напредвате в компания .
