Извличане на знание
/ Knowledge Discovery >> Извличане на знание >> пари >> бизнес >> започване на работа >>

Как да се адаптират към Virtual Workplace

дуктивни. Започнете, като се отървем от всички очевидни отвличане на вниманието като телевизионни или компютърни игри. От там, установи граници за какви задачи са важни по време на работните си часове и да се придържат към тези. Изчакайте, докато не сте " на часовника " да пере, да излезем за хранителни стоки или плащат сметките си.
<р> One погрешно схващане за дистанционната работа на родителите е, че те могат да се остане в дома майки и татковци. Докато работата от разстояние наистина осигурява много по-голяма гъвкавост за семейства, тя все още е работа на пълно работно време, което изисква внимание по време на работа часа. Силвия Payne, договор преговарящ, знае това и след четири години работа от разстояние и е майка на две малки деца. " My-младият е в детски и сега ми е най-старият в училище и преди училище /след училище грижи, " Силвия обясни. " Би било несправедливо да и двете ми деца и моя работодател да ги държи вкъщи, докато съм работил. Бих искал също да се побърка се опитва да получи всичко, което направи, докато се грижат за тях, както и quot; [източник: Payne]. Въпреки това, Силвия също така обяснява, че й опит е най-вече поради естеството на работата си, както и че тя се срещна други родители, чиито работни места да им позволи да имат децата им около без загуба на производителност.
Съвети за Адаптиране към Virtual Workplace <Бразилски>

Виртуални работни места не са идеални за всяка работа или всеки човек, но има няколко неща, вие и вашият работодател може да направите, за да се приспособят към новата работна среда. Ето няколко съвета:
<р> Комуникирайте ясно, съобщава често. Не си мислете, вашите колеги знаят какво правиш и как го правиш. Дръжте диалогов става, като например чрез електронна поща, мигновени съобщения или чат стаи. Компютърни програмисти също могат да комуникират чрез коментари в кода и в системните съобщения за контрол на версиите. Тръгване редовно с колеги, за да сте сигурни, че разбирането помежду си и да задоволява нужди на всяка от тях.

Безсрочни ясни цели и очаквания. Бъдете сигурни, вашият мениджър описва това, което се очаква от вас по време на работа, и да работим за тези цели и очаквания. Плюс това, се уверете, че има ясни начини за предаване на вашата продуктивност, като отговарящи на вашите крайни срокове или поддържане на цифров запис на дневния си напредък.
<Р> Инвестирайте в оборудването, което трябва. Ти ще прекарват много време с вашия компютър, кла

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]