Разгледайте статията Как да се адаптират към новото работно място Въведение Как да се адаптират към новото работно място
<р> Във време на съкращения и висока безработица, адаптиране към нова работа е по-важна от всякога. Проучване на фирмено обучение Leadership IQ от 20000 новоназначените служители установи, че 46% от тях са ударили на скалите в срок от 18 месеца, с лице или прекратяване, дисциплинарни мерки или отрицателен преглед на изпълнението. [Източник: Leadership IQ]
<р> Защо се провалят толкова много нови служители? Една от причините е, че много от тях не се дава ясно определение на работни места от началото [източник: Fisher]. Трябва да се започне от откриването точно какви са вашите задължения ще бъдат в новата роля. Най-добре е да се получи писмено описание, но не забравяйте, че работните места се променят и че в днешната работа на климата, служителите често се очаква да бъдат гъвкави и готови да поемат нови задължения.
<Р> За да си помогнете сами адаптират, да започне с обучение колкото се може повече за компанията, за която ти започваш да се работи. Кои са най-добрите кадри, и как различните отдели и сектори да работят заедно? Каква е историята на компанията? Кои са основните му конкуренти? Какви тенденции се отразява на индустрията?
След като по време на работа, проучването на Leadership IQ намери, че не е от липсата на компетентност, но е трудно да приема и осъществяването на обратна връзка, която се оказа най-честата падането на нови служители. " Най-добрият начин да се покаже уважение към група е да слушате, " казва психологът Алберт J. Bernstein в своята книга " Аз съм единственият Sane един работен Ето " Вашите колеги " искат да им покажем, че цените на опита и познанията на групата, " Казва Bernstein. Обратната връзка е толкова важно, че ако не сте го получат, трябва да го поиска. Попитайте вашия шеф: Как правя? Как бих могла да бъде извършване работата ми по-добре? Някои от това, което чувате може да не е приятна, така че трябва да бъде в състояние да вземе критики в крачка.
В допълнение към знаейки вашата компания, научаването какво се очаква от вас и е готов да приеме обратна връзка, тук са някои допълнителни Съвети за да ви помогне да се адаптират към новата работа:
<Ли> Не говорим за това как си направил нещата по стария си работа. Това е голям изкушение, но сериозна грешка.
<Ли> Не блъф. Ако не зн
[1] 