оято дата новоизлюпен Saturn, едва на годинка, имал третото си президент: Richard G. " " Skip; LeFauve, прехвърлени от Buick-Олдс-Cadillac Group GM след Бил Hoglund, предшественик LeFauve е най-Saturn, е обявен за да оглави тази единица
<р> самопровъзгласилата мисия на Сатурн беше да ". На пазара превозни средства, разработени и произведени в Съединените щати членки, които са световни лидери в качество, цена и клиентите ентусиазъм чрез интеграция на хора, технология и бизнес системи и да обменят знания, технологии и опит по време на General Motors ".
<р> Това беше трудна задача за констатирано автомобилна компания, но Сатурн се започне от нулата. Работата е монументална и последвалите месеци свидетели закъснения, превишаването на разходите, както и трудности при записването дилъри, които принудително бутане обратно производство началната дата до лятото 1990 г., малко преди планирано пенсиониране председател GM Роджър Смит. Годишен обем за първи път е определен на половин милион единици, след това се редуцира до по-лесно управляеми 240 000, а общата инвестиция на GM се почиства до около $ 3.5 млрд.
<Р> Smith представял растението Сатурн като последната дума в автоматизираното производство, с компютърни направлявани превозни средства, които доставят части за роботи, които направиха най-много домакинска работа за сглобяване. Но като толкова много ГМ лидери преди него, Смит е бил финансов мениджър, а не експерт инженер или производство, и той не го разберем наистина " " високотехнологична; или нейните граници.
<р> Spring Hill ще използва роботи за заваряване, като се прилагат лепила и боядисване на автомобили, но инсталацията не е толкова футуристичен като Smith представял. Истинският иновация дойде в отношенията на труда /управление. Както LeFauve отбеляза: " Хората ще направи разликата за Saturn "
<р> Първите служителите са наети от други операции на GM.. Имаше само 3800 работни места, но повече от 16,000 кандидати, всички очевидно заинтригувани от експеримента Сатурн и искат да бъдат част от него. Кандидатите бяха поканени да Spring Hill за двудневно скрининг на сесията, а 90 на сто от тези, които дойдоха са били наети.
<Р> евентуалното Графикът на служител показа мигранти от 46 държави със средно 13 години GM опит. Да бъдеш толкова свикнали да старите начини на GM, " сътрудници " са били необходими, за да се подложи на цялостна подготовка за новия Saturn начина на мисле
Извличане на знание
