<р> Често питам подобни въпроси по различни начини могат да направят интервю ползотворно. В стремежа си да се позиционира добре по време на интервю за работа, бихте могли да се запитаме: " Бихте ли описали идеалния кандидат за тази позиция "? Разбира се, това е още един начин да питам за уменията и квалификациите за работа. Но тя също е един въпрос, който може да ви помогне - без да звучи надута - получите на интервюиращия да ви каже много за ценностите на организацията и корпоративна култура. В допълнение към научите повече за компанията, които ще вземем някои добри точки на стрес в по-късни съобщения и интервюта с тези прави наемането.
Много въпрос може да бъде полезна, но когато стигнем чак към него, обикновено има един голям въпрос в съзнанието на човек, който е интервю за работа. Прочетете, за да разберете как да - почти -. Попитам, че един
1. Ще наемете ли ме? Моля?
<Р> Това не е добра форма, за да дойде направо и питам тези хора ви интервюират за откриване на работни места, дали те ще ви наемат. Вие искате да бъде малко по-фин от това. Но има въпроси, можете да попитате, който ще ви даде някаква представа за това какво да очакваме следващия. Започнете, като се посочва, че вие сте много се интересуват от работата. Тогава питам, " Когато си мислиш, че ще бъде да вземете решение за тази работа " Или " Каква ще бъде следващата стъпка в процеса на наемане " Ако сте смели и не се интересуваме се разочарова, можете да поискате в края на интервю: " Смятате ли, че ще се върне за да ме наричаш второ интервю "? Ако отговорът на този въпрос е не, питам "? Защо не " може да ви даде възможност да се коригира всеки погрешно впечатление интервюиращите могат да имат. В най-лошия, отговорът може да ви научи на нещо, което ще бъде полезно, когато интервю за работа някъде другаде.
<Р> На добър час!
