Не забравяйте, че UI е просто застраховка, не подмяна на доход. Ако човек живее заплата до заплата, а ти не разполагат с много спестявания, ще трябва да отрежете бюджета си, за да компенсирате спадът в доходите. Ако имате училищни заеми, може да кандидатства за търпение, така че не трябва да плащат за няколко месеца. Плюс това, по съребрена-обезпечени заеми като кола заем, могат да имат опция ограничено използване да се движат един от вашите плащания до края на срока. Други неща, които можете да орязват са забавление и вечеряте навън
3:. Ако дойдете на работа по болест, Вие Dedication Ще бъде похвалена
<р> Ако сте като средната служителя, вие сте най-продуктивни когато сте на вашия връх здраве. Все пак, по-малък напредък често е по-добре от никакъв напредък. Така че, ако може да докаже, че настинка или грип, не е ли да се захващаме, шефът ви ще се радвам, че направих, нали?
<Р> Не.
Когато работите около други хора, вашето здраве засяга всички. Ако някой от вашите колеги е болен, най-вероятно няма да искате да бъде около него много или да се докоснат до едни и същи неща, че е трогателно. Дори ако болестта му не е заразна, тя все още може да се отвлича вниманието към Него слушайте постоянно кашляне, духаше носа му или кихане
<р> Вашите работодатели не искат нещо ". Става около офиса, " един от двамата. Ако служителите са болни или разсеяни от други, които са болни, производителността пада и качеството на работата страда. Понякога няма работа е по-добре от некачествена работа, особено в работни места, които изискват специално внимание към детайла и малко място за грешки (като хирурзи или ръководителите на полети).
<Р> Понякога е контузия, а не заболяване, което може да повлияе на работата си. Например, ако имате счупена ръка в един глас, най-вероятно не може да объркате добре, и ако имате травма на коляното, вие не може да ходи свободно из натоварения магазин. Ако временна неподвижност е единственото нещо, което пречи да бъдат продуктивни, консултирайте се с в
