Как Office Политика Works

ща група, в частност. Можете да образуват съюзи с най-различни хора и групи, за да преминете на целите си в бъдеще, без да отблъсне другите.
<Р> Тогава там са сътрудници, които не искат да си сътрудничат с вас и да изглежда, за да настояват за вземане изглеждаш лошо. Може би те не са да те хванат, но това, че изглежда по този начин. Вместо да потъва надолу до тяхното ниво и риск да влезе в морално сивата зона на негативните офис политиката, експерти предполагат, че сте се изправи срещу лицето, спокойно и рационално [източник: Zupek]. И, ако това не работи, това е, когато като съюзници из офиса помага - те могат да бъдат в състояние да ви предупредя, когато колега е да използват тактиката задкулисно да те нараня зад гърба си [източник: Lancaster]
<р.> Това е съблазнително да се сприятеляват с колеги чрез споделяне на мръсотията ли, че на всеки друг, но това не е добър навик. Отдадат на клюки, вероятно ще се върна да те ухапе. Той се счита за неетично да увековечи слухове, че биха могли да повредят нечия репутация, и слухът може да бъде проследено обратно към вас. Въпреки това, много експерти казват, че не боли да слушате, докато не се намеся в разговора или да го разпространи [източник: Zupek]. Знаейки това, което се случва може да ви помогне да разберете структурата на властта и влиянието във вашия офис
Как да играя Офис Политика:. С помощта на Office Политика да напреднат
<р> Подобряване колега отношения е едно нещо, но ако искате да да направи голяма разлика в една компания, най-вероятно ще трябва да се стремят и да се конкурират за висок промоции - поне това е, как тя работи в Съединените щати. Това е възможно, етично, стига да се държат с уважение към другите хора и сте склонни да откажат да нарушават собствения си чувство за морал - дори ако това означава да загубят работата си. А има и други начини да се спечели благоразположението на шефа си встрани от brownnosing.
<Р> Макар офис политиката се шири необуздано през всички фирми, всеки офис е различна. Така че не може да играе офис политиката, ако не знаете точно как се вземат решения на работното си място. Независимо дали сте току-що започна нова работа или са дългосрочно служител, трябва да погледнете на инфраструктурата мощност във вашата компания.
<Р> Expert Louellen Essex ви предлага да учат на културата и ценностите на организацията. Тя също така предлага да се приеме модел за подражание те уважават и който е придобил по силна позиция в компанията. С изучаването на