Как изпълнителни директори Work

то те държат горната вътрешна позиция в една корпорация, изпълнителни директори се да реши кои от мита, че искат да вземат на лично и които искат да делегира. И тъй като всяка корпорация има своя собствена култура и различни индустрии работят на различни корпоративни структури, ние ще трябва да разгледаме ролята от обща гледна точка. Нека да започнем с кратък преглед на това как корпорации работят
<р>
Корпоративна структура:. Съвет на директорите
<р> Били ли сте някога се опита да разбере редиците на мениджъри в компанията само да се загубиш в акроними и жаргон? Не си сам; баланса на силите в корпоративния свят може да бъде объркващо, дори на тези, залегнало в него. Но не се уплаша: Ние ще ви преведе през основния корпоративна структура
<р> Точно като много правителства, корпорации имат система от проверки и баланси, така че не е твърде много власт е съсредоточена в един човек или група.. В компаниите, структурата е създадена, за да отделни правомощия на собственост и управление. Това не винаги е било така. Преди индустриалната революция през 19 век, фирми обикновено са били семеен и много малки по днешните стандарти. Но в крайна сметка, задвижвани от машини и напреднали ефективност, отделни дружества нарастват експоненциално. Скоро след дойде зората на публичната собственост на фирми, които помогнаха да финансира тези огромни институции.

Когато различни акционери имат частична собственост на дружество, те искат да се уверете, че всеки, който е движение на шоуто се гледа за техните интереси , Това е, което е за борда на директорите. На борда се представя на акционерите и другите заинтересовани страни (тези, които имат интерес в компанията). Бордът на директорите не се изпълнява самата компания, но тя ръководи тези, които правят.

В публично дружество, акционерите избира членовете на борда на директорите. На борда се оглавява от председател и съдържа други режисьори, броят на които варира от компанията да дружество. Директорите могат да бъдат или вътре или външните директори директори. Вътрешни директори са тези, които са също мениджъри в компанията, или се случи да бъде основни акционери. Външни директори, от друга страна, не играят роля в компанията. Те обикновено имат опит в индустрията (или дори може да бъде главни изпълнителни директори на други компании), което им позволява да вземат информирани решения за бизнеса. Някои от тях имат членства на няколко дъски.
<Р> Докато вътре директори могат да споделят своя у