Как Заплатите Work

иска от него да работи, макар и извънреден труд трябва да се обърне за всички часове след 40 работи на седмица. Служителите, които печелят заплата, а не почасово заплащане и са или изпълнителна, научили професионални или творческа професионална са освободени от изискванията за извънреден труд. Външни служители продажби, компютърни специалисти печелят най-малко $ 27.63 на час, независими изпълнители, малки селскостопански работници и някои други, също са освободени. Правила Извънреден труд също са малко по-различни за полицаи и пожарникари. Много държави са преминали законодателство по отношение на извънредния труд, така че, ако мислите, че може да бъдат допустими за плащания за извънреден труд, консултирайте уебсайта на Министерството на труда си щат.
Избит Служители

FLSA диктата че изби служители могат да бъдат платени пряко на заплатите $ 2,13 на час при две условия:

<Ли> Служителят печели най-малко $ 30 на месец в съвети
<Ли> The служителя общия доход (съвети плюс заплатите) е не по-малко от федералното минималната работна заплата. .

<р> Някои държави имат закони минимални заплати, специално за избит служители. Други не позволяват избит служители, които се заплащат по-малко от минималната работна заплата, без значение колко служител печелят в съвета.

В следващия раздел ще разгледаме специални видове заплащане.
Специални Видове Pay
заплата запор

Когато съдът разпорежда запор на заплатите, работодателят удържа пари от заплата на служителя, за да изплати дълга. Тези пари могат да бъдат удържани да плащат за издръжка на дете или издръжка. Дял III от Закона за потребителския кредит за защита на посочва, че до 50 на сто на разполагаеми доходи на лицето (печалби, оставащи след данъчното облагане, социалното осигуряване и други удръжки) могат да бъдат удържани да плащат издръжка на дете или издръжка. До 60 процента може да бъде удържана за други видове дългове, а друг 5% може да бъде отказано, ако за издръжка на деца или за издръжка плащания са повече от 12 седмици просрочени.
Комисията <р> A комисионна е парична сума, дадена на един служител след завършване на задача, като например продажба на стоки или услуги. A продавач в магазин за дрехи могат да печелят комисиона на базата на процент от продажбите си. Застрахователният брокер може да спечелите зависи от това колко политики тя продава или за постигането на целта за редица политики продавани комисионна.

комисии осигуряват стимули за работ