Извличане на знание
/ Knowledge Discovery >> Извличане на знание >> пари >> бизнес >> управление на служител >>

Как Наемането Works

How Наемането Работи
Разгледайте статията Как Наемането Works Въведение Как Наемането Works
Корпоративна Life Галерия © iStockPhoto /Kristian SekulicHopefully, процеса на наемане е един от взаимна полза за работодателите и работниците. Вижте повече снимки на корпоративния живот.

Ако сте нов собственик на бизнес, наемане първия си служител е голяма стъпка. Не само, че трябва да бъде двойно по-сигурни, че действително се нуждаят един служител (и то не само по-добра организация), вие също трябва да се уверете, че ви наемат правилния човек. Ако работите в по-голям установен бизнес и са поели ролята на мениджър Човешки ресурси, или просто трябва да наемат служител за вашия отдел, защото има <ги> е
не отдел HR, тогава вие също трябва да се направи Внимавайте да не направите грешка наемане. Набирането, интервюиране и наемане на служители е наука сама по себе си. Той е нараснал през годините, за да бъде един от най-критичните аспекти на бизнес успех. Правилните хора правят компанията. Запомни старата поговорка, че вашите служители са си най-важният актив. Вярно е,
<р> по време на работа
<Ли> Как Заплатите Работа
<Ли> Как наети Компенсационни Works
<Ли> TreeHugger.com:. Работа Зелени Яка
видео

В това издание на HowStuffWorks, ние ще проучим въпроса какво всъщност отнема да наемат правилния човек за тази работа. Ние ще ви преведе през стъпките и да обясни значението на някои от решенията, които ще трябва да се направи по протежение на пътя. В края на краищата, вие ще трябва да си изясни защо повечето фирми имат отдел HR, който прави всички от наемането. Наемането е наука, и никой никога не каза, науката е проста

!
<п>
<р>
<р>
Вашите нужди наемане
<р> Да предположим сте нов собственик на бизнес, без служители, но никога не са уморени от имащи някоя свободно време. (В края на краищата, не е, че една от причините, поради които влязоха в бизнес за себе си?) И така, какво ще правиш, на първо място? Наистина ли наистина нужда от някой ли сте? Възможно ли е да сте сигурни, че изпълнението на задълженията, които бихте искали да наемат някой друг да направи толкова ефективно, колкото би могло да бъде? Може би всичко, което трябва е някакъв компютърно обучение, за да автоматизирате някои неща, които ще намалят някои от вашите часа. Отделете малко време, за да се оцени напълно вашите нужди. Ето списък на неща, за да помисли, преди пускането на тази първа <ги> Помощ Wa