Как да се справя Workplace Bullying

ухва complainer. " Мениджъри обикновено функционират в рамките на традиционната илюзията, че чрез защитата на грубияните в тяхната компания, те се защитават техните работодатели и сами " [източник: Mueller].

Има, обаче, една светлина в края на тунела. През последните години много страни са постигнала голям напредък в справяне с тормоза на работното място. Австралия, Франция, Канада и Великобритания са преминали закони, които пряко отразяват хулигани на работното място. Някои американски щата имат подобни закони, и е налице нарастващо осъзнаване на проблема. Много университети са провеждане на научни изследвания в областта на възрастен тормоз на работното място. През юни 2002 г. случаите на Raess об Doescher -. Иск за умишлено причиняване на емоционален стрес и нападение срещу един хирург на болница работник Indiana - отиде в съда, завършваща с победа за ищеца, че случаят е минал през жалби от тогава. И през 2009 г., а училищен район в Sioux City, Iowa, прие политика по отношение на учител-учител на тормоз. [Източник: Matheny]
<р> За много повече информация за тормоза, на конфликти на работното място и как да се справят с него, прочетете на следващата страница.