Как служител обезщетение Works

ди склад служител на собственост, може да подобри вашия баланс чрез повишено осъзнаване на служителите и личен интерес да допринесат компанията се развива успешно. Ако се интересувате от прехвърляне на част или цялото собствеността на служителите си, а след това може би е добър вариант за вашата компания. Вноските се приспадат от данъците, можеш да вземеш срещу ESOP, и собствениците на акции могат да продават акциите си обратно към дружеството, когато те напускат и да избяга плащане на данъци, ако парите от продажбата се прехвърля в друга ценна книга. Сметки ESOP са данъчно разсрочени до пенсионирането.
<Р> Next, ние ще говорим за пенсионни планове.
Пенсиониране планове
<р> пенсиониране на вашата компания (или пенсия) план е добра не само за служителите си , но също така е един от най-добрите данъчни убежища на разположение - както за вашата фирма и вашите служители. Можете да приспадне вноски и вноските са отлага за служителя данък
<р> Пенсионните планове попадат в две категории:. Пенсионните планове с дефинирани вноски и пенсионните планове с дефинирани доходи
<р> дефинирани доходи. пенсионни планове са планове, които имат набор полза, и вноските, които една компания прави плана са базирани на актюерски разчети. Вашият служител ще знаят какво им стойност за пенсиониране ще бъде и да планирате съответно.
<Р> дефинирани вноски пенсионни планове базирайте обезщетения на вашите служители от количеството на парите е допринесъл за акаунт. Някои от видовете сметки, които попадат в тази категория включват: разпределение на печалбата на пенсионните планове, пенсионни планове пари за закупуване, пенсионни планове мишена и ползите, пенсионни планове фондова бонуси, ESOPs, Спестовност икономии пенсионни планове, и 401 (к) пенсионни планове.
401 (к) Плановете <р> Най-популярни от пенсионните планове с дефинирани вноски е 401 (к). Е, вие сте в час. Или поне така изглежда.

Page << [11] [12] [13] [14]