стотици пъти. Да, това е досадно за HR повторения да получават десетки телефонни обаждания от неквалифицирани кандидати, но това е много трудно да се получи един крак във вратата, без някой поне отключване от вътрешната страна.
<Р> Ако сте достатъчно късмет, за да имат продуктивен разговор с работодател при трудова борса, получавате карта на това лице и да го спаси. След като имате карта на работодателя си, помолете учтиво, ако това ще OK, за да се свържете с неговия или нейния за проследяване на вашата кандидатура или говорим за всички отворени позиции.
<Р> Понякога компании ще изпратят мениджъри или други служители на трудови борси, вместо подбор на персонал или човешки ресурси персонал. Ако наистина го удари с един служител, дори и ако това лице не работи в отдел искате да работите, питам, ако бихте могли да използвате него или нея като отправна точка. Това искане трябва да бъде запазена за някого, с когото имате съществен разговор и кой е истински впечатлен от вашите квалификации.
<Р> За много повече информация за търсене на работа, интервюиране и писане на автобиография, вижте връзките на следващата страница.
получаване на работа
- Как Fringe Ползи Work
- Как да преговаряме Salar…
- 5 Планиране на кариера…
- Как да попълните Job Appli…
- Мога ли да преговаря м…
- Как Стимули наети Work
- 10 начина да съсипе Раб…
- Има ли телекомуникаци…
- 10 начина да се място на…
- 10 Интервю Интервю за р…
- Как да подготвим за Inte…
- 10 неща, които да остави…
- Трябва ли да бъдат нам…
- Как да правим Local Search
- 10 Често задавани въпро…