сто да каже, " Ти наистина ужасна работа пускането заедно, че продажбите презентация "!; опитате, " Ето няколко точки Мисля, че трябва да работим върху това наистина ще се добави към това, което вече съм писал, " или " Аз съм като някои проблеми с разбирането на това, което опитва да предаде в тази презентация. Може ли да ми го изтълкува "?
<Р> Също така, уверете се, че лицето, за получаване на края не е като вашите коментари по грешен начин. Всеки гледа на света в рамките на собствената си емоционална рамка. Без значение сега невинни вашите намерения, те могат да се съобразила.
<Р> Попитайте за повече яснота в края на разговори, за да се уверете, че вие и вашият служител са на една и съща страница. Може да се каже, " Моето намерение да се говори за последните си отсъствия е да се уверите, че всичко е наред с работата си и здравето си, и да видим какво можем да направим заедно, за да се подобри положението. Как се чувствате, за въпросите, които сме обсъдени "
2. Не Just Чуйте - Слушай
<р> Ти си разговори със служителите си цял ден, но са наистина слушат? Ето една идея: Ако си мислиш напред към следващата среща или планирате вечеря тази вечер по време на разговора, че не сте се обръща внимание
<р> Да бъдеш ефективен комуникатор означава слушане, както и да говори.. Звучи лесно, но слушане всъщност отнема известно практика.
<Р> Всеки път, когато водите разговор, преструвам там ще бъде тест в края на това. Опитайте се да запазите психично списък с всички важни точки на другия човек прави. Когато разговорът свърши, сила себе си да си припомним най-малко три важни неща лицето казаха. Влизай в навик да прави това, докато слушате става втора природа.
<Р> Един полезен начин да подобрите своите умения за слушане е да повторя това, което другият човек е казал. Например, може да се каже нещо подобно, " Аз разбирам, че вие не сте доволни от сегашната здравна застрахователна полица, Франк. Отивам да го проучим ".; Или може да се каже, " Искам да се уверете, че съм ви разбрал правилно, Тим. Искаш да ми кажеш, че искате да удължите здравноосигурителни обезщетения за съпрузи. Така ли е и quot; Тази техника предлага допълнителен бонус от показващ служителите си, които ви интересуват какво имат да кажат.
1. Make Work Fun
<р> Кой е казал на работа 9-до-5 трябва да е неблагодарна работа? Няма значение дали сте произвежда филми или компютърни чипове, на работния ден
започване на работа
- Как да се адаптират къ…
- Как да създадете план …
- 5 неща, които трябва да…
- 10 съвета за ефективно …
- Как да се адаптират къ…
- 5 съвета за Инсталация…
- Как да печелим Над Cowork…
- Как да се справя Workplace …
- 10 на работното място My…
- 10 съвета за управление…
- 10 съвета за Вашето пър…
- 5 съвета за Първи орган…
- Как да се подобри рабо…
- Как да се поберат в обл…
- 5 Невероятни Доходи на…