В тази статия, ние ще разгледа 10 начина, изброени в без определен ред, за да ви помогне да се справят с конфликти, когато то се появи по време на работа
10:. Брой до 10 ... или 100
Разочароващо работни конфронтации лесно може да изригне в размяна на гневни викове. Може би най-голямата грешка, можете да направите по време на конфронтация ситуация е да избухвате и да каже неща, които вие ще съжалявате по-късно. В най-добрия, ще се появи емоционално крехка или слаби във времена на несгоди - в най-лошия, може да загубите работата си
Когато емоция-натоварено конфликт възниква, да отнеме известно време, за да погледнете миналото някакви непосредствени чувства или. реакции и идентифицират истинският проблем, който причинява проблеми. Ако е необходимо, освободете от непосредствената ситуация, да си вземе почивка и дълбоко дъх, и анализира ситуацията, преди да отговори.
<Р> Като оставим настрана емоциите и да бъде обективен, ще ви помогне да разрешите по-голямата част от малките сблъсъци на работното място, без гняв или спиращ негодувание и от двете страни. Вие също така ще проектира една умишлена, замислен така, че вашите колеги ще уважават много повече от разярен тирада
9:. Нека Всеки Говори
<р> Някои хора използват агресивни, нон-стоп словесни атаки към мълчание техните опоненти по време на конфликт на работното място. Надзорните органи биха могли да бъдат в състояние да се размине с този стил на комуникация, но тя няма да вкара гол и да било пунктове за репутацията си като тактичен професионално.
<Р> Просто шумозаглушителни колега или се отказва дори да разгледа ситуацията от неговата или нейната перспектива рядко води до трайно решение. Така че не се превърне в основен конфликт едностранен монолог. Отделете време да слушате и да се опита да научи нещо от ситуацията.
<Р> Нека другият човек се изясни неговата гледна точка и мнение по въпроса. То може да бъде полезно да се прилага ограничение във времето за дискусията. Ако направите това, помага на всеки човек говори за проблемите, които наистина имат значение и намалява допирателна (и емоция гориво) разговорен елементарно, че има малко влияние върху конфликта
8:. Изберете Вашите Battles
В среда, където хората работят заедно по важни проекти, конфликти, са длъжни да се случи. След като има напрежение между вас и един колега, има изкушение да стане прекалено за
