Извличане на знание
/ Knowledge Discovery >> Извличане на знание >> пари >> бизнес >> управление на служител >>

Как Безработицата Works

във възход, и ние сме се очаква да се види около 0,5 процента спад на безработицата всяка година в нашата икономика бавно се възстановява [източник: Philadelphia Fed].

В тази статия, ние ще разгледаме при уволнението или уволнени, справяне със загубата на работни места, както и кога и как да подаде оставка. Ние също така ще проучи осигуряване при безработица и COBRA, две програми, предназначени за подпомагане на безработните.
Мога Това Job да се спаси?
<Р> За да започнете, представете си, че просто ме уволниха. Дали това действително е възможно да спаси работата си? Нека да видим какво можете да направите.
<р> Ако сте били уволнен за ясна причина, може да бъде трудно да спаси работата си, но ако причините са неясни, ако не сте най-воля служител или ако са обект на съкращения или ограничаване, може да е възможно да се придържа към вашата работа, дори и само за малко. На първо място, се консултирайте с вашия наръчника на служителя или на персонала на потребителя. Разберете дали има официален процес за подаване на жалби можете да преследват и които могат да ви се възстановят щетите. Ако подаването на жалби, се уверете, че можете да го направите бързо в рамките на определения период от време. Служители на Съюза като цяло имат по-голямо предимство тук, тъй като те са ясно определени процедури за обжалване, и профсъюзите могат да предложат помощ и представителство.
<Р> Свържете се с лицето, най-високата до командната верига, но в разумни граници. Приближава управителя на вашия отдел може да бъде мъдър ход, но електронна поща изпълнителен директор на транснационалната корпорация, която току-що уволнен най-вероятно не е. Както по всички въпроси, свързани с загубят работата си, направете всичко възможно да остане съставен и почтителен.
<Р> Ако сте отчаяни да останат заети, за да запазят ползите, постигане на праг за осигурителен стаж или пенсия или да има източник на доходи, докато търси нова работа, помислете за да се направи на непълно работно време, договор или временна работа. Вие също може да предложи да се приеме по-малък пакет заплащане. Ако вашият изпичане се основава на лошо изпълнение, попитайте дали можете да възобнови работата по изпитателен основа. В случай на съкращаване или корпоративно преструктуриране, с искане да се прехвърлят в друг офис или за запълване на различна позиция може да ви позволи да останат заети.
<Р> Въпреки това, повечето от времето, няма да може да сменя посоката на изпичане (или може да не и