продължаване Заплата средства че да останете във ведомостта и да се плаща на всеки платежен период, като че ли все още един служител. Според споразумението, продължаването заплата може да продължи за определен период или докато не се намери нова работа. Можете също така да запазят придобитите доходи, когато продължаването на заплатата, отново, защото все още сте на заплата и да се лекуват по много начини, като служител (макар и един, който вече не се показва на работа). Подобен метод за продължаване заплата, но един с явни недостатъци, е периодични плащания, в който можете да получат няколко равни вноски в течение на времето. Вие не сте официално на работните заплати на дружеството, което означава, че има по-малко надзор, потенциално никаква финансова запис и несигурност за това, как да се разреши и възстановяване на пропуснати плащания.
<Р> Ако имате избор между еднократна сума, продължаване заплата или периодични плащания, да имате предвид размера на парите, предлагани и данъчни последици в сравнение с вашите нужди и за колко време може да ви отнеме да получите нова работа. Обикновено, вие също не могат да съберат обезщетения за безработица, докато получават при уволнение, ако тя е равна на или надвишава вашите предишни седмични заплати. [Източник: New York Life]
Златни Парашути и референтни писма
<р> Също така наречените златни ръкостискания или промените-в-контрол на плащанията, златен парашут е голяма сума пари - или комбинация от парични средства, опции върху акции, консултантски договори и други ползи - това мениджъри получават в случай на поглъщане или промяна в собствеността на компания , Практиката стана популярна през 1980-те, но с течение на Закона за Dodd-Frank през април на 2011 г., акционерите на дружеството вече получи вот за тези видове плащания [източник: United States комитет за банков, жилищното строителство, &усилвател; Градоустройството].
<р> Първоначалната идея зад златните парашути беше да се гарантира обезщетение на изпълнителна трябва той или тя да бъде увол
няма нужда от продължаване на кореспонденцията, защото ще имате парите си. Въпреки това, другите си предимства, като здравно осигуряване, ще престанат, след като получи, че еднократна сума [източник: New York Life]. В IRS също да обложи еднократни плащания на по-висока скорост, отколкото редовни плащания за обезщетения, така че може да искате да говорите с данъчен специалист, преди приемане на плащане на еднократна сума. [Източник: New York Life]
