та.
<р> Ако все пак подаде оставка, за да не уволнят, записа си с компанията ще кажете, че сте се откажат, и можете да кажете, че сте потенциални работодатели напуснали последната си работа доброволно. Освен това, ако се надявате да се върнете към вашата компания един ден може би в различна позиция или отдел, може да бъде забранен за rehired ако записите на компанията показва, сте били уволнени.
<Р> Това е добра идея да се говори с Адвокатът на заетост преди да подаде оставка и да прочетете всички приложими фирмени документи. Ако работодателят иска да напусне, но няма правно основание да те уволня, може би той или тя се опитва да ви принуди да се откажат. Можете да заведете дело вместо това, се опитват да получат благоприятно пакет раздяла или да подаде оплакване във фирмата или вашия съюз. Ако страдате от дискриминация, се опитват да останат в работата си и да подадете жалба в заетостта Комисията за равни възможности (EEOC). Ако е възможно, да докладва дискриминационното поведение на надзорен орган. Можете са правно защитени от отмъщение за подаването в EEOC.
<Р> Ако сте само се занимават с общо нещастие или безпокойство от работата си, е по-добре да се държат за работа и за нова, докато се вгледате " повторното все още на служба, особено по време на тези трудни икономически времена.
<р> Ако все пак решите да подаде оставка, да го направи в писмена форма, и да даде предизвестие от най-малко две седмици. Продължи изпълнението на вашите отговорности, докато последния си ден на работа, и не приемайте нищо, което не принадлежи на вас или които биха могли да се считат за причина да откаже окончателно вашата заплата. Оставете вашите файлове и други материали, за да се улесни преминаването си наследник. Погледнете ръководството на служител, за да видите, ако имате право на никакви облаги или обезщетение за неизползван ваканция или болно време.
<Р> Някои компании питат служители, които напускат, за да направите интервюта излизане. Бъдете внимателни по време на това интервю - да го използвате като форум, за да се изброят всичките си оплаквания или да се оплакват от конкретни служители или надзорните органи може да се обърне срещу по-късно в кариерата си. Може да се работи с някои от тези хора в бъдеще, тях или от техни колеги за позовавания молба или да ги срещате в друга ситуация.
Справяне със загуба на работа
<р> Загубата на работа може да бъде един от най-стресиращо изпитва човек минава, особено ако сте загрижени за подкрепа н
Извличане на знание
